Confira as competências e qualidades necessárias para ser um líder servidor e que, segundo o autor James Hunter, podem ser adquiridas com dedicação e vontade própria:
*Paciência (Autocontrole)
*Gentileza (Atenção, apreciação e encorajamento)
*Humildade (Ser autêntico e não arrogante)
*Respeito (Tratar os outros com a devida importância)
*Altruísmo (Ir ao encontro das necessidades alheias)
*Capacidade de perdoar (Saber perdoar ressentimentos quando se está errado)
*Honestidade (Estar livre da frustração)
*Comprometimento (Realizar suas escolhas)
*Serviço e sacrifício (Deixar de lado seus próprios desejos e buscar maior benefício para os outros).
Para finalizar, e juntando todos estes valores citados acima, está o amor . “Não gosto de usar essa palavra, mas todos os grandes líderes usam”. Hunter afirma que o significado da expressão está distorcido atualmente, pois existe muita demagogia, com todo mundo dizendo que ama todo mundo, sem fazer nada de prático para provar esse amor. “Amor é o ato de dedicar-se aos outros através da identificação e do atendimento às suas necessidades legítimas, buscando seu maior benefício“. Para Hunter, amor é um verbo e deve ser praticado com o intuito de elevar o próximo: “Amar não é gostar, mas sim agir para o bem do outro”.
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